吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/19

    25

    农民工下班路上出了车祸 老板有责任吗

    农民工下班路上车祸,老板或需负责。依据《工伤保险条例》,若农民工下班途中遭受非主要责任的交通事故,且单位未缴工伤保险,则单位需支付工伤保险待遇。不及时处理,农民工权益将受损,可能面临医疗、生活等多重困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 农民工下班车祸,老板责任需视情况定。常见处理方式为:首先确认是否属于工伤,若属工伤且单位未缴保险,则可要求单位支付待遇;若单位拒绝,可向工伤保险基金申请先行支付。选择方式需根据事故责任

  • 08/19

    25

    涉嫌非法吸收公众存款罪被判缓刑怎么办

    涉嫌非法吸收公众存款罪被判缓刑,应遵守缓刑规定。《刑法》规定,缓刑需满足被判处拘役或三年以下有期徒刑,且确有悔改表现不致再危害社会。若不遵守缓刑规定,可能导致缓刑被撤销,执行原判刑罚,甚至面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 涉嫌此罪被判缓刑,常见处理方式为遵守缓刑规定并接受监督。选择处理方式时,应重点考虑个人行为是否符合缓刑条件,积极改正错误,避免再次犯罪,以确保缓刑不被撤销。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 08/19

    25

    事故定责对方不来怎么弄

    事故定责对方不来处理时,可以通过报警、联系保险公司或提起诉讼等方式解决。事故定责对方不来处理时,可以通过报警、联系保险公司或提起诉讼等方式解决。如果对方仅是暂时无法配合处理,可先尝试与其沟通协调,等待其配合;若对方无正当理由拒绝处理,可向交警部门申请调解,或直接向法院提起民事诉讼;如事故已由交警出具责任认定书,即便对方不来处理,也可凭该认定书向保险公司申请理赔或向法院起诉;若事故造成人身伤害或重大财产损失,建议尽快采取法律手段,避免错过诉讼时效;若对方故意逃避责任,

  • 08/18

    25

    回迁房交房时需要退还安置费吗

    回迁房交房时是否需要退还安置费取决于具体情况。 回迁房交房时是否需要退还安置费,需根据合同约定和政策规定来判断。 1. 如果拆迁协议中明确约定在交房后需退还安置费,则应当按照协议履行。 2. 如果当地政策规定在回迁房交付后停止发放临时安置补助,则可能不再继续发放,但通常不涉及退还已发放费用。 3. 如果存在超额领取安置费的情况,政府或拆迁单位有权要求退还超出部分。 4. 如果因被拆迁人自身原因(如延迟收房)导致安置期限延长,可能不退还多领取的安置费。 5. 若回迁房交付后发现不符合合同约定或政

  • 08/18

    25

    针对问题精神病买房定金可以退吗,我想进一步了解如何证明购房时的精神病状

    精神病患者购房定金能否退还,关键在于购房时的精神状态是否影响其民事行为能力。 如果购房时精神病患者处于无民事行为能力状态,且购房行为未经法定代理人代理或追认,则购房合同可被认定为无效,定金可以退还; 1. 若精神病患者被法院认定为无民事行为能力人,且购房行为未经其法定代理人代为签署或事后追认,则购房合同无效,定金应予退还; 2. 若精神病患者为限制民事行为能力人,购房行为超出了其行为能力范围,且未获得法定代理人同意,合同可撤销,定金也可能退还; 3. 若精神病患者在购房时处于精神状

  • 08/18

    25

    厂里正式工被辞退怎样赔偿

    厂里正式工被辞退的赔偿标准因不同情况而异。如果属于合法解除劳动关系,赔偿通常为经济补偿金;若违法解除,则需支付双倍赔偿金。厂里正式工被辞退的赔偿主要分为两种情况:1. 若公司依法解除劳动合同(如协商一致、员工患病或非因工负伤不能工作、不能胜任工作等),需支付经济补偿金,按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。2. 若公司违法解除劳动合同(如无正当理由辞退),则应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,即每满一年支付两个月

  • 08/18

    25

    宫外孕休假有工资吗

    宫外孕手术后的休假期间,女职工依法应享有工资待遇。1. 若女职工已参加生育保险,由生育保险基金支付产假期间的工资,用人单位不再另行支付。2. 若女职工未参加生育保险,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假期间的工资。3. 若用人单位未依法支付工资,女职工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维权。4. 若地方或单位有更优厚的政策,如额外补贴或延长休假时间,应优先适用该政策。5. 若女职工因宫外孕手术后需延长休假,超出法定天数的部分是否支付工资,视用人单位制度或双方协商而定。6. 若用

  • 08/18

    25

    退休干部丧葬费和抚恤金十几年未领取,去哪领取

    退休干部丧葬费和抚恤金应前往原单位或社保局领取。分析:根据相关法律法规,退休干部的丧葬费和抚恤金通常由其原工作单位或当地的社保局负责发放。若十几年未领取,可能涉及遗产继承、权益确认等法律问题。建议尽快查询相关政策,明确领取渠道和所需材料。提醒:若多次尝试领取无果,或发现相关权益被侵占,表明问题已较为严重,应及时寻求专业法律人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 查阅相关政策文件,明确丧葬费和抚恤金的发

  • 08/18

    25

    手机店送平板多少钱

    手机店送平板的价格需视具体活动及手机购买价格而定。分析:手机店送平板通常是一种促销活动,其价格并非单独计算,而是与所购买的手机价格、型号、套餐等有关。从法律角度看,这种捆绑销售需确保价格透明,不得存在欺诈或误导消费者的行为。若活动中存在虚假宣传或价格欺诈,则可能构成违法行为。提醒:若发现手机店在送平板活动中存在价格不透明、虚假宣传等现象,且影响到了你的合法权益,应及时寻求消费者权益保护机构或律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 08/18

    25

    长期被父母打骂怎么办

    长期被父母打骂可报警处理。依据《反家庭暴力法》,父母打骂孩子属家庭暴力,情节严重可构成犯罪。不及时处理可能导致孩子心理创伤、性格缺陷等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被父母打骂应采取措施。轻微时:尝试沟通,表达感受;或找亲友、老师、社区调解。严重时:立即报警,保留证据;寻求法律援助,考虑起诉;同时接受心理辅导,保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

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