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在公司待了将近半年被辞退怎么赔偿

吴亮律师2025-07-02杭州市萧山区律师

被辞退可获赔偿,具体按工作年限和平均工资计算。依据《劳动合同法》,赔偿基于工作年限和月平均工资,未及时处理可能导致权益受损。
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被辞退可要求赔偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,提出合理赔偿要求;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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被辞退赔偿常见方式有协商和仲裁。优先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁来维护权益。

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