工龄认定可依据工资卡片，但主要需职工档案。缺少合同，可参考《劳动合同法》等相关法规，工资卡片可作为辅助证明。未及时处理可能导致工龄计算不准确，影响退休金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄认定方式多样，常见有职工档案、工资卡片等。选择时应优先查找职工档案，若缺失则辅以工资卡片、社保记录等其他凭证，确保认定准确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄认定问题，操作如下：1.优先查找职工档案，这是最直接、有效的证明；2.若档案缺失，则使用工资卡片作为辅助证据，同时可搜集社保缴纳记录等；3.综合所有材料，向单位或人社部门申请工龄认定，确保个人权益不受损。
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