公司不让离职，可协商或投诉。依据《劳动合同法》，公司需出具离职证明并办理手续，否则劳动者可向劳动局投诉或申请仲裁，不及时处理可能影响个人权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动局投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼，选择需依据实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职遭拒这样办：1. 尝试与公司友好协商，明确离职意愿及原因。2. 若协商无果，向当地劳动局投诉，提供相关证据。3. 劳动局无法解决时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料。4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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