印刷厂制版工是不是特殊工种呢

印刷厂制版工是否特殊工种需具体判断，但一般不属于法定特殊工种。《劳动法》等未明确将其列为特殊工种，若该工种有特殊环境或条件，可能需特殊认定。未及时认定特殊工种，可能影响工伤赔偿等权益。
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印刷厂制版工是否特殊工种的处理方式需根据工作环境判断。若工作环境特殊，可向劳动部门申请特殊工种认定；若环境一般，则按普通工种处理。选择时需考虑工作环境及员工权益保障。
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印刷厂制版工非特殊工种。若工作环境特殊，操作如下：1. 收集工作环境证据，如温度、湿度等；2. 向当地劳动部门提交特殊工种认定申请；3. 等待认定结果，若通过则享受特殊工种待遇。若环境普通，则按标准工时和待遇执行。