您提出辞职后，在正式离职前，您仍属于公司员工，因此为公司出差等产生的费用有权要求公司报销。若公司拒绝，您可以依据《劳动法》的相关规定，即劳动者享有获得劳动报酬和其他福利待遇的权利，向劳监部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。这里提到的《劳动法》是保障劳动者权益的基本法律，其中详细规定了劳动者的各项权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，被公司拉黑后，您应首先保留好所有与公司相关的交易记录和出差费用凭证。其次，根据《劳动法》规定，您有权要求公司报销合理费用，并可通过劳监部门投诉或劳动仲裁来维权。同时，确保您的辞职通知符合法律要求，避免因此产生的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若被公司拉黑，首先确认拉黑的具体原因和是否影响报销流程。若公司无故拉黑且拒绝报销，可立即收集证据向劳监部门投诉。同时，根据《劳动法》规定，您有权提前30日书面通知公司辞职，不受拉黑影响。若拉黑因个人违规，需先与公司沟通解决违规问题，再谈报销和辞职。
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