从事特殊工种，在鞍钢工作，今年可以退休吗

您作为70年2月生的男性从事特殊工种，今年可能符合退休条件。分析：根据我国法律规定，从事特殊工种的职工，其退休年龄可适当提前。通常男性特殊工种退休年龄为55周岁。您出生于1970年2月，至今年已满53周岁，若考虑特殊工种提前退休的政策，且您的工作年限、社保缴纳等符合相关规定，则有可能在今年或明年达到退休条件。提醒：若您已年满55周岁且符合其他退休条件，但单位未予办理退休手续，或存在争议，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.与单位沟通：向单位人事部门了解特殊工种退休的具体政策、条件及所需材料，并准备相应证明文件。2.查阅法律文件：通过政府网站、法律图书馆等途径，查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，确保自身对退休政策有准确理解。3.准备退休申请：若符合退休条件，准备退休申请书、身份证明、工作证明、社保缴纳证明等材料，提交给单位。4.劳动仲裁或诉讼：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提交相关证据，证明自身符合退休条件且单位存在违法行为。5.寻求法律援助：在整个过程中，若遇到法律难题或需要专业指导，可寻求律师或法律援助机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是与单位人事部门沟通，了解退休政策及自身是否符合条件；二是查阅相关法律法规及政策文件，确保自身权益不受侵害；三是若存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁和诉讼需谨慎选择，因其涉及程序较多，成本较高。