58岁被辞退的经济补偿标准是按工作年限计算。依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定了补偿标准，按劳动者在本单位工作的年限计算，正面回应了咨询。未及时支付可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是查询工作年限后计算具体补偿金，也可与单位协商解决。选择：先尝试与单位沟通协商，无法达成一致时再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿依据工作年限。具体操作：1. 工作满一年支付一个月工资；2. 六个月以上不满一年，按一年计算；3. 不满六个月，支付半个月工资；4. 最高限额十二年。
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