员工举报公司违法不会受责任追究。依据《劳动法》，员工有权举报公司违法行为，且若举报属实，劳动监察部门将对公司处罚。不及时处理可能导致公司继续违法，损害员工及其他劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工举报公司违法的常见处理方式包括向劳动监察部门举报或向媒体曝光。选择时应考虑证据充分性及影响范围，若证据确凿且希望快速解决，可选劳动监察部门；若希望引起公众关注，可选媒体曝光。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报无责。具体操作：1.收集证据，确保举报内容真实可靠；2.向劳动监察部门提交举报材料，等待调查；3.如需媒体曝光，选择正规媒体，确保信息准确传播；4.配合相关部门调查，提供必要协助。
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