工伤期间工资由用人单位支付。依据《社会保险法》第三十九条，用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，影响治疗与康复，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资问题，常见处理方式是用人单位按月支付工资福利。选择此方式因法律明确规定由用人单位承担此责任，确保劳动者权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资用人单位付。具体操作：1. 劳动者发生工伤后，应及时通知用人单位并申请工伤认定；2. 用人单位根据工伤认定结果，按月支付工伤期间的工资福利；3. 若用人单位拒付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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