可以申请辞职并索赔,但具体需依法判断。依据《劳动法》,工资调整应书面通知,未书面通知可能影响权益。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可申请辞职索赔。操作:1.收集微信群发布工资调整文件的证据;2.与公司沟通,要求书面确认或补偿;3.若无果,向劳动争议调解委员会申请调解;4.调解不成,向劳动行政部门举报或申请仲裁;5.仲裁不满,准备材料起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有调解、举报、仲裁、起诉。建议先尝试单位内部调解,无果后向劳动行政部门举报,或直接申请仲裁,对仲裁不满再起诉。
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