单位拒绝开误工证明可寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》等，单位有义务提供员工工作相关信息。不及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒开证明可这样处理：1.与单位人事沟通，说明情况，请求开具；2.若单位拒绝，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调解；3.调解无果，准备劳动合同等证据，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒开误工证明，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先与单位沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。
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